A mulher brasileira no mercado de trabalho

É certo a desigualdade de gênero no mercado de trabalho, até mesmo hoje com uma melhor aceitação da mulher que não fica em casa cuidando dos filhos, hoje as mulheres do Brasil sustentam suas famílias, trabalham em diferentes áreas, mesmo em algumas áreas ainda sendo pouco ocupadas por mulheres.

Isso vem de muito tempo atrás, em 1940 com a vinda da industrialização pro Brasil, as mulheres ainda ficavam encarregadas de cuidar da casa e dos filhos, as que não faziam parte desse grupo eram viúvas ou solteiras, essas faziam atividades nada bem vistas pelo sociedade como artesanato. Com o desenvolvimento da indústria algumas mulheres foram trabalhar nelas, porém com desigualdades salárias reforçando essa desigualdade.

Muitas mulheres negras, indígenas, asiáticas,  transgêneras, travestis e pobres, tem mais dificuldades em encontrar empregos por estarem fora do padrão social, um exemplo são das mulheres trans e travestis, que são tratadas horrivelmente por pessoas que não as aceitam, tendo assim uma grande dificuldade em encontrar um emprego que as aceite, e mesmo que encontrem um acabam por serem invalidadas, tendo seu nome e gênero negado, então muitas delas acabem tendo que recorrer a trabalhos sexuais, que também tem péssimas condições para elas, podendo sofrer agressões e morte.

Para uma suposta melhora deve-se proporcionar maiores oportunidades de empregos para as mulheres, com direito a salários iguais para ambos, maiores oportunidades de cargos altos e ambientes de trabalho menos intolerantes e com melhores condições não precisando se preocupar com possíveis agressões ou morte e sendo respeitadas por seus colegas e superiores.