A mulher brasileira no mercado de trabalho

É notório que o número de mulheres no mercado de trabalho vem aumentado, contudo elas ainda são muito desvalorizadas e discriminadas. Tudo isso deve-se a fatores históricos-culturais que não foram resolvidos e ainda hoje trazem consequências a essas pessoas.

Maria Quitéria foi a primeira mulher a se alistar no exército brasileiro, num cenário em que tínhamos uma sociedade, patriarcal, apenas homens poderiam lutar pelo seu país. Ela é um grande exemplo do esforço das mulheres. Junto a isso a revolução industrial ajudou o sexo feminino a ganhar espaço no mercado de trabalho.

Contudo com todo esse esforço ainda existem muitos problemas a serem combatidos. No filme o Diabo veste prada é possível ver a protagonista do filme se esforçar para ter sucesso e ao mesmo tempo cuidar da sua casa, mas na maior parte ela é vista como alguém que não se importa com sua família. O que não acontece com os homens, pois apenas a mulher normalmente é vista como responsável pelos filhos e pela casa. Uma pesquisa feita pelo IBGE mostrou que o sexo feminino ganha 20,5% a menos que o sexo masculino, muitas vezes ocupando o mesmo cargo.

Portanto sabe-se que houveram grandes avanços que ajudaram a mulher a ganhar seu espaço no mercado de trabalho, porém ainda não é o suficiente. Visando melhores condições é necessário que o Ministério do Trabalho fiscalize as empresas para que não haja mais problemas em relação a salários inferiores apenas por ser do sexo feminino. Junto a isso a mídia poderá realizar campanhas que diminuam o preconceito e a discriminação da mulher brasileira.