A mulher brasileira no mercado de trabalho

Desigualdade de gênero no mercado de trabalho

São inúmeras as desigualdades existentes na sociedade brasileira, mas uma das mais gritantes é a desigualdade entre gêneros, que decorre desde os primórdios com uma carga cultural gigantesca, e  acaba atrapalhando as mulheres em vários âmbitos sociais, por exemplo o mercado de trabalho.

Primeiramente, conforme estudos recentes, verifica- se que as mulheres tem participado cada vez mais no mercado de trabalho, e que as diferenças salariais quanto ao sexo masculino andam abaixando. Porém , infelizmente, a situação atual da mulher no mercado de trabalho está longe de ser igual ao a dos homens, visto que apesar da concentração de mulheres no mercado de trabalho ser grande, 80% delas é composta por professoras,faxineiras,cabeleireiras,manicures,funcionárias públicas ou trabalham em setores na saúde, o que não constitui a parcela da população que mais lucra na sociedade brasileira.

Segundo o Seade – Fundação Sistema Estadual de Análise de Dados, do governo do Estado de São Paulo – quanto ao “comportamento do desemprego feminino na Região Metropolitana de São Paulo, observa-se que, em 1985, essa taxa era de 15,5% para as mulheres e de 10,1% para os homens, aumentando, em 2000, para 20,9% e 15,0%, respectivamente.Isso determina que grande parte da população feminina brasileira em 2000 encontrava-se desempregada,o que permanece até os dias de hoje.

Visto isso, é de extrema importância que as mulheres, em conjunto com o governo e escolas, continuem na batalha pela participação das mulheres no mercado de trabalho, levando informação para as crianças na escola sobre a importância da igualdade, e sendo dadas oportunidades igualitárias para homens e mulheres no mercado de trabalho com leis do governo.Assim atingiremos a igualdade entre os sexos no mercado de trabalho.