A mulher brasileira no mercado de trabalho

Enviada em 14/06/2020

Com o passar dos séculos a sociedade vem crescendo , alterando-se ao longo dos anos , porém sempre remetendo as “ tradições determinados pelo meio social e cultural”, segundo Friedrich Ratzel . Com relação entre os papeis desempenha pelos homem e mulheres , há a perseverança de costumes datados do século passado , como as diferentes de cargos e salário ocupados entre homens e mulher, além das atividades domesticas serem realizadas, em sua maioria, por elas, te. Dividindo a sociedade em dois lados, favorecendo o homem, dificultando na participação ativa das mulheres no mercado de trabalho, diante das diferenças de tratamentos e costumes que há na sociedade.

Em função da modernização no Brasil, percebe-se um atraso em comparação ao ambiente de trabalho, tendo áreas que são majoritariamente ocupadas por homens, com pouca presença feminina, como engenheiros e mecânicos, e quando há a participação de alguma mulher nesse meio, ela é tratada com certo certo desprezo, ocasionando numa serie de julgamentos e rótulos inadequados. fora isso, outra dificuldade encontrada por elas, na participação ativa no mercado de trabalho, é  há a diferença salarial, no qual, apesar delas exerce e ocupar as mesmas funções, recebem cerca de 20% a menos do que os homens.

Além disso, a própria cultura do Brasil, dificulta na participação ativa na mulher no mercado de trabalho, influenciando inclusive na estrutura familiar,colocando a mulher como a responsável pelo trabalho caseiro,e o homem como o provedor da lar,o que limita sua atividades. fora isso, tem-se há sexualização, no qual trata a figura feminina como um objeto, impondo um patamar de beleza inalcançável. Agregado a tal fato, tem-se os  assédios sofridos pelas mulheres no meio de trabalho, no qual as mulheres são vitimas de abusos, e  por medo de serem assediadas novamente, ou coisa pior, acanham e preferem não ariscar-se novamente.

Diante dos avanços que a nação teve, ao longos dos ano, percebe-se que o mercado de trabalho não acompanhou tais desenvolvimentos, ainda vulgarizando e tratando a mulher como objeto, o que é agravado diante da cultura machista que há no país. Diante disso o mistério da mulher, deve crias emenda constitucionais, que regularizem a distribuição distribuição salarias, corrigindo a diferenças de salários entre homens e mulheres. Ademais, deve criar campanhas culturais, para que haja a desconstrução da imagem femininas objetificada, utilizadas comumente nas propagandas, e criar centros de ajuda especializados em identificar assédios, no meio de trabalho, ajudando na reintegração ativa da mulher no meio de trabalho.