A mulher brasileira no mercado de trabalho

Não é de hoje que a sociedade impõe que as mulheres devem se submeter aos homens. Seja dentro de casa ou no mercado de trabalho, as mulheres sempre foram vistas como sexo frágil, impossibilitando-as de exercer muitas atividades em quais tenham experiência. Em pleno século 21, ainda vemos esse preconceito acontecer diariamente, o que faz com que muitas mulheres pensem o porque de tanta desigualdade.                                                                                                           Desigualdade, essa é a palavra certa há ser usada quando nos referimos ao assunto homem e mulher. Por mais que as mulheres lutem para mostrar seu potencial, ela sempre será vista como inferior diante ao homem.Isso acontece principalmente no mercado de trabalho onde se encontram, tendo sempre a menor renda diante ao homem,que muitas vezes, exerce o mesmo papel de trabalho. As mulheres compõe o maior número de desemprego na América Latina, algumas por optarem ser dona de casa enquanto o marido trabalha, e outras por não encontrarem tantas oportunidades. Pesquisando mais na internet, vemos que o número de mulheres com o segundo grau completo chega a ser maior que o dos homens. Então, se a educação é uma das principais formas de uma pessoa se estabelecer em um ambiente de trabalho, por que as mulheres,mesmo com maior índice de estudo, continuam a receber um salário menor que há dos homens?.Justamente pela ideia aplicada pela sociedade,em que a mulher sempre será submetida ao homem. O emprego mais comum entre a comunidade feminina é o trabalho domestico, isso desde a década de 60, onde esse era o único trabalho em que as mulheres se aplicavam. Os trabalhos sempre foram aplicados por homens,pois a sociedade não permita a entrada de mulheres na área do marcado de trabalho. O direito das mulheres ao trabalho só foi possível após a chegada do capitalismo, onde abriu várias portas no mercado de trabalho para os dois gêneros. Mas infelizmente, com a entrada de mulheres no mercado de trabalho,serviu como aumento de exploração. Não era toda empresa que aceitava os trabalhos femininos, as empresas com maior custo benefício sempre optaram a contratar homens, e assim, lhes oferecerem um salário digno ao seu trabalho. Já as pequenas empresas contratavam mulheres, pois como não eram valorizadas e vistas como salário secundário dentro de casa, não precisariam de uma renda tão alta.

Infelizmente, o trabalho masculino sempre foi mais valorizado que o feminino, nos dias atuais não é tão diferente. Mas os direitos femininos já foram estabelecidos na justiça,e com isso fazendo com que a voz feminina seja escutada por todos. Empregadas como sexo frágil, as mulheres lutam e mostram que conseguem exercer o trabalho tão bem quanto o homem. Não querendo mostrar que é melhor, mas implorando para a sociedade respeito e igualdade.