A mulher brasileira no mercado de trabalho

Na série de televisão Anne With an E, é muito trabalhada a pauta da igualdade dos gêneros, principalmente no ambiente de trabalho, onde a protagonista questiona a desvalorização da mulher em relação ao homem. Paralelamente a isso, atualmente no Brasil é muito discutida essa questão, já que graças ao antiquado sistema do patriarcado (que é tão enraizado na sociedade), indivíduos do sexo feminino ainda encontram dificuldades em se destacar no mercado trabalhista brasileiro.

Inicialmente é notável o avanço dos direitos conquistados no mercado de trabalho feminino, considerando que até a década de 1940, a maior parte das mulheres realizava somente atividades domésticas. Apesar disso, ainda é grande o nível de desigualdades existentes, uma pesquisa realizada pelo IBGE evidencia isso, onde constata que mulheres podem ganhar cerca de 25% a menos que os homens na mesma função e nível de escolaridade.

Isso se deve por causa da construção social que diz que é dever do sexo feminino cuidar do lar e dos filhos enquanto o marido traz o sustento para a casa. Tal fato vem sendo mudado desde o período da industrialização, já que a partir daí, com a necessidade de mão de obra, elas passaram a ocupar outros cargos. Além disso, algo que também tem contribuído para que essa imagem venha sendo cada vez mais desconstruída, é o surgimento dos movimentos, tendo em destaque o feminismo, que lutam para que a igualdade entre gêneros seja alcançada.

Para que essa situação seja amenizada com o tempo, são necessárias medidas que combatam a discriminação de gêneros que há no mercado de trabalho. Projetos propostos pelo governo podem ser feitos, que possam fiscalizar e regulamentar empresas que ainda tenham casos de discriminação entre seus funcionários. Visando assim que todos, sem interferência do sexo, possam ter as mesmas oportunidades.