A mulher brasileira no mercado de trabalho

A inclusão da mulher no mercado de trabalho é um problema que precisa ser discutido,tendo em vista o quanto incomoda boa parte da população brasileira,uma vez que desde a Revolução Industrial as mulheres trabalhavam nas mesmas condições dos homens,na maioria da vezes em excesso,ainda assim,recebiam menos do que eles.A partir dessa perspectiva,é interessante ressaltar dois pontos causadores dessa problemática: o pensamento de um passado patriarcal e a negligência estatal .

Em primeira análise é notável quer as mulheres sempre foram julgadas e tiveram sua imagem superpostas pela dos homens que determinavam seus papeis e valores na sociedade.A priori desse parâmetro,nota-se que o ´´espelho´´ daquele período levou formas distintas de preconceito que elas sofrem na atualidade,que se manifesta por meio de menores salários para as mesmas funções praticada pelos homens .

Ademais,é notório que exite um abandono do poder publico que operam em benefícios dessas mulheres,colaboram para que essas injustiças ocorram constantemente.Sendo assim é plangente saber que,mesmo com as leis trabalhistas sobre a ponderação salarial,a ausência de fiscalização nos estabelecimentos dificulta a solução desse problema.

Mediante os fatos mencionados,é necessário que o Ministério do Trabalho,juntamente com os Governo Municipais,realize incisão por meio de comitês municipais que investiguem periodicamente e punam os estabelecimentos que não cumprem os direitos trabalhistas.Sendo assim,será possível assumir novas perpesctiva sociais,cada vez mais diferentes daquelas vivenciadas pelas sufragista.