A mulher brasileira no mercado de trabalho

A mulher no mercado de trabalho no Brasil vem em um processo que cresce consideravelmente nos últimos anos, mas ainda precisa de uma atenção grandiosa, por conta de uma sociedade extremamente machista e opressora que não permite o desenvolvimento adequado e necessário para o cenário feminino.

As mulheres em toda sua história tiveram que buscar e lutar pela maior parte de seus direitos, e a inserção delas no mercado de trabalho não foi diferente, se hoje eu como mulher posso ser inserida no mercado de trabalho foi porque lá atrás outras morreram lutando por esse e diversos outros direitos. Pesquisas apontam que as mulheres atualmente representam mais de 40% do mercado, mas só 24% ocupam os cargos de gerência, esses dados mostram a diferença gritante que há entre homens e mulheres nos dias de hoje.

A inserção da mulher no mercado de trabalho só começou a se desenvolver depois de 1940 por conta da industrialização Brasileira que necessitava de muita mão de obra, até aquele momento a maioria das mulheres faziam somente serviços domésticos para seus filhos e maridos. Esse processo ao longo dos anos foi se consolidando pela luta por direitos. No Brasil durante o governo de Getúlio Vargas foi estabelecida a constituição de 1844 que proporcionou a mulher uma série de direitos. Mas mesmo com diversas medidas tomadas a mulher ainda enfrenta diariamente a desigualdade salarial, o assédio, a dificuldade de ocupar cargos de liderança e a falta de oportunidades.

Os cidadãos deveriam se comprometer mais a ensinar as crianças o respeito as diferenças e que ninguém e melhor que o outro só por conta do gênero, além de empresas, escolas e faculdades exigirem e fornecerem o respeito que a mulher precisa, dando mais oportunidades e disponibilizando palestras que debatem sobre este tema e o quanto a sociedade machista oprime as mulheres.