A mulher brasileira no mercado de trabalho

Antigamente a principal função da mulher era manter a casa e cuidar dos filhos, enquanto o homem trabalhava para sustentar a família. Com o passar do tempo esse cenário começou a mudar, a partir da segunda metade do século 18, com a Revolução industrial, onde as fábricas precisavam de muita mão de obra e a das mulheres foram solicitadas.

As mulheres começaram a trabalhar assim como os homens, elas conseguiram alcançar grandes cargos em sua profissão e se destacar no que fazia, porém, sua remuneração não condizia com as atividades que ela exercia se comparada com a  do sexo oposto. Em virtude das grandes desigualdades no setor trabalhista observadas nos séculos passados, infelizmente existem vestígios desse mal até os dias atuais, mas não tão alarmantes quanto antes, pois segundo o IBGE “as mulheres trabalham, em média, três horas a mais por semana do que os homens – considerando trabalho remunerado, atividades domésticas e o cuidado de pessoas. […] elas ganham 76,5%, em média, do rendimento dos homens – diferença que tem caído ao longo dos anos, mas que ainda existe de maneira marcante.”

Existem situações reais em que a mulher tem uma certa dificuldade em manter tudo, algumas trabalham tanto que acabam não conseguindo dedicar um tempo de qualidade à família ou amigos, temos como exemplos 2 filmes muito bons que são “o senhor estagiário” e “escritores da liberdade”, nessas duas situações o marido assume a posição que anteriormente seria “das mulheres”, e a maior parte deles não se dão bem com a experiência.

Contudo medidas devem ser tomadas para que isso perca seu grau de gravidade e a diferença que existe entre os gêneros sejam amenizadas, alguma delas são, criando leis de amparo a mulher, ensinando nas escolas que todos possuem direitos iguais, conscientizando as pessoas, por meio da internet e no seu dia a dia, de que os tempos mudaram e não devemos viver no passado e sim olhar para o futuro.