A mulher brasileira no mercado de trabalho

Hoje em dia um assunto muito comentado é a mulher no mercado de trabalho. É um tema polêmico, porque de um lado estão as mulheres, que têm menos chances de serem contratadas e às vezes recebem até salários menores que os dos homens, e de outro lado estão os empresários, que alegam ter preferência por homens, já que as mulheres engravidam, têm que cuidar de casa, dos filhos, e diversos outros fatores que diminuem seu desempenho no trabalho.

Segundo dados do IBGE de 2000, a PEA (População Economicamente Ativa) brasileira, em 2001, tinha uma média de escolaridade de 6,1 anos, sendo que a escolaridade média das mulheres era de 7,3 anos e a dos homens de 6,3 anos.

E, quanto maior o nível de escolaridade, maior as chances de ser contratado. Porém, do número de pessoas que procuraram emprego no quarto trimestre de 2019, 52,1% eram mulheres. Segundo o IBGE, a taxa de desocupação do Brasil foi de 11,6% no período, sendo 10,1% entre homens e 13,5% entre mulheres.

É um tema antigo mas que continua relevante nos dias atuais, já que ainda não foi completamente resolvido. É claro que já é muito melhor do que antigamente, quando as mulheres não podiam nem trabalhar.