A mulher brasileira no mercado de trabalho

Anteriormente uma das principais funções da mulher era manter a casa limpa e tomar conta de seus filhos enquanto o homem era responsável pelo sustento da família, entretanto essa imagem começou a ser modificada logo após a Revolução Industrial.

No momento atual, as mulheres enfrentam dificuldades para uma contratação pelo pensamento da população de terem uma concepção de que darão prejuízo para a empresa, a diferença salarial que é muito frequente, do mesmo modo que os indivíduos consentem que elas devem ficar em suas casa e fazer seus afazeres enquanto os homens trabalham para lhe sustentar, sendo desvalorizada por falta de capacidade, assim como no filme ‘‘Um senhor estagiário’’ que retrata uma jovem esposa e mãe, ela está totalmente dedicada a sua nova empresa, que está crescendo rapidamente e seus investidores duvidam de sua competência, dizendo que lhe falta experiência e que pode comprometer com o potencial da firma.

Em virtude dos fatos mencionados, as novas empresas poderiam ceder novas oportunidades para que possam tirar esse pensamento de inutilidadde que tem contra as mulheres, a educação nas escolas para que tenham suas próprias noções como fonte de conhecimento, quebra do paradigma que a mulher é inferior. A mulher de investir em capacitação própria, e ter uma lei de amparo às mulheres e seus direitos.