A mulher brasileira no mercado de trabalho

Durante muito tempo as mulheres não podiam ingressar no mercado de trabalho, pois isso era uma tarefa masculina, o homem era o provedor do lar. Já a mulher era responsável por cuidar da casa, do marido e dos filhos, apenas. Porém isso mudou e vem mudando no decorrer dos anos.

Essa mudança começou com a revolução industrial, na metade do século XVIII, com o aumento da industrialização, a necessidade de mão de obra aumentava. Com isso, as mulheres passaram a trabalhar nas indústrias, recebendo menos que os homens, o que se estendeu até os dias de hoje.

Segundo o censo demográfico do IBGE, em 1950, as mulheres economicamente ativas eram de 13,6%. Já em 2010, eram de 49,9%, mesmo com o aumento da igualdade entre os gêneros no mercado de trabalho, ainda existem muitas coisas a serem mudadas nesse âmbito.

Apesar das várias mudanças ocorridas na sociedade, às mulheres, ainda, recebem menos, cerca de 20%, e trabalham mais que homens, cerca de três horas a mais que os mesmos. Além de terem uma jornada dupla de trabalho, tendo que trabalharem e, depois em casa, cuidarem da casa e dos filhos.

Pode-se concluir que as mulheres têm conseguido cada vez mais espaço no mercado de trabalho, no entanto ainda tem muita coisa para mudar, como a igualdade salarial. E para que isso ocorra, serão necessárias mudanças no ambiente de trabalho.