A mulher brasileira no mercado de trabalho

Desde os primórdios da humanidade, a desigualdade de gênero interfere no desenvolvimento social em que o homem é superior a mulher. A partir do final dos anos de 1960 e início de 1970, as mulheres, vêem assumindo um espaço cada vez maior no mundo público do trabalho remunerado, mas ainda está longe da igualdade salarial.

Tal fato evidência-se na série “O Mundo Sombrio de Sabrina” em que a meia bruxa Sabrina Spellman desafia seu par romântico, Nick, para uma disputa de liderança da Academia de Artes Ocultas, uma disputa entre um homem e uma mulher, prática deplorável pelo padre Blackwood, que faz de tudo para que Sabrina não vença, e todos seus seguidores. Nesse sentido é visível a desigualdade entre os gêneros no mercado de trabalho e o “culto” ao machismo estrutural, bem como da falta de apoio às manifestações sociais aplicadas.

Além disso, mesmo com pesquisas dizendo que as mulheres se sobressaem mais que os homens no mercado de trabalho, por causa do preconceito de gênero, as mesmas podem estar exercendo a mesma função do homem mas o mesmo ainda ganha o salário maior, como é mostrado em pesquisas feitas pelo IBGE, entre 2012 e 2016, que mostram que o salário feminino é em média 75% do salário masculino,

Em suma, torna-se evidente que apesar da mulher se sobressair no mercado de trabalho, ainda existem preconceitos contra ela. É preciso, além de dar mais atenção ás manifestações feministas, que deve também ser tema abordado em escolas, defender e criar movimentos como o #HeForShe da ONU, que possui o objetivo de remover as  barreiras sociais e culturais que impedem as mulheres de atingir seu potencial.