A mulher brasileira no mercado de trabalho

Ao abordamos o assunto mulheres brasileiras no mercado de trabalho, hoje atualmente muitas dessas mulheres sofrem com a desigualdade presente na sociedade, muitas dessas desigualdades são pelos gêneros, relações econômicas e pontos culturais e sociais no país.  Com o avanço e crescimento na industrialização do Brasil, ocorreu várias séries de transformações, que ocasionou uma estrutura produtiva trazendo uma inclusão para as mulheres no mercado de trabalho.

Hoje atualmente é recorrente vermos uma grande proporção de mulheres ocupando espaços no mercado de trabalho, sendo que 80% delas são vistas como professoras, cabelereiras, manícures, funcionárias públicas ou que trabalham em serviços de saúde. Muitas mulheres hoje sustentam suas famílias, e trabalham em diferentes áreas no mercado, e possuem seus próprios planos de carreira, além disso elas estão sempre em busca de mais qualificações para conseguir vagas de empregos melhores que oferecem grandes benefícios.

Nos cargos de liderança no Brasil antigamente era mais comum ver certas áreas de profissões sendo exercidas somente pelos homens, hoje não é com tanta frequência mais ainda conseguimos ter uma grande quantidade em algumas áreas, um exemplo as áreas ligadas a tecnologia. Mais umas das desigualdades predominantes está relacionada ao lugar ocupado pelos homens e mulheres na hierarquia de empresas, tanto que isso relaciona e justifica a desigualdade salarial entre as mulheres, os homens ainda dominam cargos mais altos do que as mulheres, sem falar que é proibido por lei pegar salários diferentes para homens e mulheres que ocupam um mesmo cargo numa empresa, mais infelizmente isso não é o suficiente para acabar com essa desiguladade salarial, que também se relaciona com vários preconceitos.

Essa desigualdade salarial não está somente no mercado de trabalho mais também as mulheres que estam nas áreas de esportes sofrem com essa desigualdade, um exemplo muito bem conhecido nessas situações é o futebol, muitas mulheres que jogam futebol sofre com  questões salariais. Sem falar que o futebol feminino é o menos visto por todos na Tv ou pessoalmente, isso é um exemplo das mulheres que sofrem devido por essa desigualdade sem falar no machismo que também é um exemplo nessa desigualdade de gênero. Grande parte das conquistas das mulheres no mercado de trabalho está ligada ao maior nível de qualificações entre elas, mais como diminuir  a desigualdade de gênero ? Uma delas é manter uma confiança em sua funcionária por que com isso vai incentiva-la, respeitar as características próprias pois são diferentes dos hoemens, não faça escolher entre trabalho e familia entre outras maneiras,  com isso diminuimos essa desigualdade já existente na sociedade Brasileira.