A mulher brasileira no mercado de trabalho

Promulgada pela ONU em 1948, a declaração dos direitos humanos garante a todos o direito a igualdade de gênero e bem-estar social. Mas, a pouca oportunidade das mulheres brasileiras no mercado de trabalho faz com que seja impossível a população desfrutar desse direito proposto. Neste caso, esses problemas devem ser resolvidos rapidamente para que uma sociedade integrada possa ser alcançada.                                                   A educação é o principal para um bom desenvolvimento de um país. hoje em dia, ocupando a nona posição na economia mundial, seria racional acreditar que o Brasil tem um sistema de ensino eficiente. contudo, a realidade é o oposto e o resultado disso tudo é refletido na desigualdade de oportunidades no mercado de trabalho. Segundo o ministério de trabalho,  houve um aumento de aproximadamente 3,2% do número de mulheres no ramo trabalhista do ano de 2007 até 2016. Diante disso, é inadimissivel que em um período de quase dez anos apenas pouquíssimas pessoas tenham se engajado em empregos formais.                                                                      É indispensável, ainda por em vista a herança de uma sociedade machista como impulsionador destas desigualdades. De acordo com um sociólogo polonês(Zygmunt Gaiman), a falta de solidariedade nas relações sociais, políticas e econômicas é a característica da “modernidade líquida” vivida no século XXI. Diante disso, é importante que a sociedade não aceite a negligência do poder publico.                                                                    Infere-se que ainda há entraves para garantir politicas que visem a construção de um mundo melhor. Dessa maneira, impor o governo a visualizar a injustiça para o lado dessa parcela da população, e assim ele tomar as devidas providências, levando em conta as dificuldades de mulheres com menos condições e filhos para cuidar. E por fim, o Brasil poderia superar a desproporção dessa situação.