A mulher brasileira no mercado de trabalho

Como se pode notar, a mulher sempre foi de essencial importância para a estruturação familiar. Em tempos mais remotos a mulher não era bem vista para ocupar cargos dentro de empresas, sendo assim somente bem vista para zelar a casa e os filhos. Mas é de se verificar que em dias atuais a mulher brasileira está cada vez mais presente no mercado de trabalho.

Neste passo, nas últimas décadas presenciamos cada vez mais a inserção da mulher no campo do trabalho, fato este explicado pela combinação de fatores econômicos, culturais e sociais. Mas não se pode olvidar que mesmo com essa grande mudança a mulher brasileira ainda sofre uma grande desigualdade de gênero, recebendo salários e cargos inferiores a de um homem, somente por ser da classe feminina.

Segundo o IBGE em 2016 os índices mostram que as mulheres estão em desigualdade com os homens no que se refere aos cargos gerenciais, problema esse que perdura pelo fato  da discriminação em achar que as mulheres não são eficientes para o trabalho, por não serem homens.

Por fim, para que tal desigualdade venha a ser amenizada é preciso, que as escolas por meio de atividades lúdicas, mostrem que todos tem o direito de viver em uma sociedade igualitária. Além disso as mulheres devem continuar se unindo para lutarem pela sua inserção no mercado de trabalho e o governo federal ponha em prática o direito a igualdade de gênero, cobrando multas as empresas que tratarem as mulheres com desigualdade.