A mulher brasileira no mercado de trabalho

Importância das mulheres no mercado de trabalho

Atualmente o número de mulheres presentes no mercado de trabalho cresceu muito, mas infelizmente ainda existe uma grande desigualdade de salário e de quantidade de mulheres em relação aos homens.

A mulher sempre foi vista como frágil, incapaz, inferior pela sociedade em vários quesitos, o trabalho feminino só começou a ser priorizado pelo setor industrial em 1940 por que recebiam salários mais baixos. De qualquer forma o homem ainda era o que recebia mais e também o provedor principal.

Em 1970 que as mulheres começaram a ocupar cargos mais importantes na sociedade como professoras, comerciantes, costureiras e essa mudança aconteceu graças aos movimentos feministas que estavam acontecendo na época.

O último censo do IBGE em 2010 mostra que 49,9% das mulheres ocupam o mercado de trabalho, e continuam tendo a desigualdade nos salários e na qualidade do emprego. Hoje muitas mulheres no Brasil sustentam a família, procuram melhores vagas de empregos, sempre buscando se aperfeiçoar para poder encontrar melhores oportunidades e mais benefícios.

Infelizmente mesmo com emprego remunerado a mulher não consegue se livrar da obrigação das atividades domésticas, eles gastam muito mais tempo nessas atividades do que o homem, acabando tendo jornada dupla de trabalho, aumentando o cansaço e assim deixando de lado sua saúde.

Para aumentar a participação feminina é muito importante as meninas e as mulheres terem o conhecimento sobre seus direitos, e se esforçarem e investirem na sua educação para no futuro poder alcançar grandes cargos em grandes empresas e ser um exemplo de luta e superação. Continuar lutando pela igualdade, pelos seus direitos, pela liberdade e a sua importância na sociedade patriarcal.