A mulher brasileira no mercado de trabalho

A constituição de 1988 ajudou e garantiu a proteção ao trabalho da mulher, a partir dessa constituição foram adaptadas regras em meio jurídico para melhorar a vida da mulher no mercado de trabalho. Mesmo assim elas não conseguiram conquistar o seu espaço,um problema antigo que ainda causa desempregos e demissões, sendo muitas vezes não respeitada.

A mulher veio ganhando espaço no meio de trabalho quando os homens tiverem que ir para guerra e muitas vezes morriam, assim não sobrou alternativa a não ser tirarem elas do meio doméstico para o meio trabalhista. Elas eram muito maltratadas e abusadas, faziam trabalho forçado e não tinham seus direitos.

Com o passar dos tempos isso foi mudando, por causa de mulheres que enfrentaram esse sistema machista, mas até hoje as mulheres sofrem no mercado de trabalho. Tem estatísticas que provam, quando uma empresa está em crise ela pensa em demitir as mulheres primeiro por pensar que os homens sustentam a casa e por isso não podem ser demitidos, mas os números falam que é dividido igualmente esse número (50% das mulheres sustentam a casa e 50% dos homens também), então esse pensamento é errado e machista.

Por causa dessa ideia das empresas muitas mulheres demitidas ou não, estão criando os seus próprios negócios,entrando de cabeça no meio empreendedor, arrumando seu próprio espaço no meio dos negócios já que estão perdendo no meio de trabalho, essa ideia está dando muito certo e podemos ver que prosperam. Então com uma mulher na liderança independente de que seja aquilo vai prosperar, podemos ver que países que tem as mulheres como líderes se desenvolvem muito bem.