A mulher brasileira no mercado de trabalho

Na contemporaneidade, a mulher brasileira vem ganhando, a cada ano que passa, mais espaço no âmbito mercantil de trabalho, contudo apresenta uma dificuldade superior do que os homens para se conseguir um emprego bem-sucedido, isso se dá pelo seu contexto histórico desfavorável e a construção social errada por trás da mulher no mercado de trabalho.

Primeiramente, é notável que, desde a formação do Brasil colonial, as mulheres sempre foram subjugadas e tiveram a sua figura sobreposta pela dos homens, que determinavam seus papeis e valores na sociedade. Com isso, podemos ver como o passado ainda influencia nos dias atuais em relação ao trabalho feminino que vem sendo menos remunerado do que o do homem.

Outrossim, o sexismo deixa claro o preconceito ainda presente na sociedade do século XXI, o que acaba criando uma disparidade ligada ao sexo, ocasionando conflitos de opinião dentro dos lares. Temos os conservadores e suas ideias ultrapassadas de que uma família ainda tem que ser “papai, mamãe, filhinho ,que gosta de mulheres, filhinha, que gosta de homens e que o homem tem que sustentar tudo”, o que faz alusão a um passado que vem sido trabalhado a se alterar e o Brasil ainda esta muito a mercê da situação.

Por tanto para resolver o impasse, é necessário que haja uma quebra no paradigma de que o homem é superior e a conscientização dos valores iguais a ambos, o Ministério da Economia juntamente ao Governo Federal poderiam criar leis de igualdade salarial entre homens e mulheres e criar propagandas de conscientização e idealização ao fato dessa divergência salarial ser uma péssima politica e o fato de julgarem a mulher como inferior ao homem já se mostrou altamente ultrapassada.