A mulher brasileira no mercado de trabalho

Um tema muito polemico ainda nos dias de hoje é a questão da mulher no mercado de trabalho. Segundo o artigo 5 da constituição, todos as pessoas são iguais perante a lei sem distinção de qualquer natureza. Porem infelizmente em nosso pais, isto ainda não é uma realidade.

No Brasil ainda existem inúmeras denúncias com relação a preconceito  com o público feminino no mercado de trabalho, o que reflete uma sociedade ainda com pensamentos conservadores com relação a mulher trabalhando em outro lugar em que não seja dona de casa. Tal pensamento ultrapassado mas infelizmente aparente.

Com relação a isso, segundo levantamento da consultoria de ética e compliance, subiu para 50,4% o número de denúncias ligadas à relacionamento interpessoal nas empresas no ano de 2019. As situações mais denunciadas nesta categoria foram as práticas abusivas, como o assédio moral e sexual, a agressão física, a discriminação e o preconceito (26,4%). Como prova os dados, hoje em dia os números de denúncias nos dizem que esse senário ainda existe em nossa sociedade não estão acabando, e sim o contrario.

Baseando nos problemas já apresentados, prova-se que ainda estamos longe de acabá-los por completo, porem pode-se ser feito uma solução para que este seja amenizado. Seria a sugestão ser discutida uma nova lei na câmara dos deputados, que puna os indivíduos que praticam tais atos contra as mulheres, variando de multas a partir de mil reais, ate a prisão do individuo em alguns casos, para que assim seja possível diminuir a ocorrência e ate mesmo recompensar o individuo que sofreu tal ato.