A mulher brasileira no mercado de trabalho

A herança maléfica de uma sociedade machista.

Provavelmente seus ancestrais já te falaram sobre o quão difícil era para uma mulher estudar, ter seu emprego e ser independente de qualquer homem, mas ultimamente isso tem mudado. A cultura machista ainda existe na sociedade atual e se mostra muito presente em situações especificas como um cargo de emprego. Uma mulher poderá engravidar, poderá ficar de licença de maternidade e não tem a força braçal de um homem, isso são tópicos ditos por inúmeros empregadores brasileiros para justificar sua preferência por trabalhadores homens.

A mulher, dentro da sociedade, sempre foi vista como frágil e a que deve ser cuidada, porém no Estado Brasileiro já é comum e de conhecimento geral que muitas estruturas familiares são formadas por mães solteiras e seus filhos, sem a presença de um homem para sustentá-los, como se era dado como normal. Apesar do machismo ter seus vestígios, a evolução está crescendo e acontecendo, pelos dados é visto que a mulher está  cada vez mais presente em empresas e em cargos que também são ocupados por homens.

O pagamento para um funcionário masculino é muito superior a de uma funcionário feminina, mesmo que tenham o mesmo nível de escolaridade e ocupem a mesma função. Porém, acredita-se que isso vá melhorando ao passar dos anos, já que a principal prioridade agora é o emprego feminino e não a igualdade salarial. Sendo assim, a herança do machismo ainda irá acompanhar muitas gerações até que por fim, haverá a igualização.

Dado o exposto supracitado, entende-se que para melhoria e evolução da presença feminina em empregos, é preciso a conscientização de pensamento dos empregadores, o legado do pensamento machista de que mulher é inferior já tem que ser parado, mulheres estudam e trabalham tão bem quanto homens. O que falta é só deixar a ignorância e entender isso.