A mulher brasileira no mercado de trabalho
Enviada em 06/07/2021
No século XX, a Segunda Guerra Mundial porporcionou as mulheres um maior protagonismo no mercado de trabalho, porque as mulheres foram necessárias para cuidar dos feridos e do bem-estar dos soldados. Contudo, até hoje as mulheres ainda não conquistaram o espaço profissional totalmente visto que, ainda enfrentam dificuldades na hora de conseguir a vaga e dentro da empresa se deparam com um ambiente preconceituoso.
Primeiramente, o sexo feminino encara uma grande discrepância de oportunidades no meio prosissional quando comparado aos homens. Neste aspecto, em muitos casos os patrões ao verem no curriculo que é uma mulher, já duvidam de sua capacidade e ela já é desclassificada sem nem mesmo ter passado pela entrevista. Segundo, a escritora feminista Simone de Beauvoir, é pelo trabalho que a mulher alcançará sua indepêndencia. No entanto, como essa autonomia feminina será alcançada se infelizmente muitas não conseguem um emprego.
Ainda, o meio profissional é extretamente machista. De acordo, com a Constituição Federal de 1988, todos os cidadãos são iguais perante a lei. Embora, que isto esteja escrito no papel, na vida real isto não ocorre uma vez que, as mulheres são destratadas por conta do seu sexo nas empresas, em que elas se deparam com piadas machistas, e não é dada autonomia nas decisões de seu departamento ou empresa. Logo, no Brasil as pessoas, não são vistas de forma igualitária como é assegurada em lei.
Destarte, medidas são necessárias para resolver este impasse. Dessa forma, o Estado deve promover a plena inclusão das mulheres no mercado de trabalho e proporcionar um ambiente igualitário. Isto, deverá ser realizado por meio da criação de uma lei que faça com que as empresas tenham que ter no minímo 50% dos funcionários mulheres, e além disso, mulheres que sofrerem machismo no ambiente de trabalho deverão reclamar num disque denúncia criado pelo governo, e a empresa e funcionário serão multados. Assim, as mulheres terão mais oportunidades de emprego, e não encontraram um ambiente sexista quando estiverem na empresa.