A necessidade de combater os altos índices de jovens que nem estudam nem trabalham no Brasil

Segundo a Constituição Federal de 1988, todos são iguais em diretos e deveres. No entanto, em oposição a tal preceito, vê-se que muitos jovens brasileiros se encontram excluídos desse ideal democrático quando se trata de trabalho e estudos. Nesse contexto, há dois fatores que não podem ser negligenciados, como economia enfraquecida e os fatores que fazem os jovens neglicenciarem os estudos.

Antes de tudo, cabe ressaltar que muitos jovens fora do mercado impactam negativamente na economia. Comprova-se isso por meio de matéria publicada no jornal Folha de São Paulo, em que 25% dos jovens está fora do PEA (População Economicamente Ativa), e isso reflete nas despesas do Estado, pois o governo tira recursos de outros setores da economia para custear gastos com a previdência. Diante disso, fica evidente de que se nada for feito para inserir esse jovens na economia, o Brasil, lamentavelmente, enfrentará grandes problemas financeiros em um futuro bem próximo.

Outro aspecto a ser analisado, nessa temática, diz respeito aos estudos. " A boa educação é moeda de ouro em toda parte tem valor", disse o filósofo e padre Antônio Vieira e tal conceito diverge do que se vê no país: muitos jovens não estudam por falta de interesse, outros até querem, mas a rotina do dia torna um obstáculo na busca por conhecimento. Assim, uma mudança em seus valores é imprescindível para tornar a rota do aprendizado em uma realidade.

Diante do exposto, é ingênuo acreditar que esses brasileiros longe do trabalho e estudos estão no caminho certo. É interessante que a mídia, como elemento persuasivo, aborde esse tema por meio de campanhas publicitárias com o fito de despertar no jovens o desejo de crescimento pessoal. Ademais, de nada adianta o despertar se não houver oportunidades, portanto, o Governo Federal deve elaborar um projeto de lei que obrigue as empresas a ter uma porcentagem de contratação de pessoas que queiram estudar, e cobrar esse estudo desses funcionários.