A necessidade de combater os altos índices de jovens que nem estudam nem trabalham no Brasil

É indubitável que os jovens são um importante pilar da sociedade, em especial, no setor da economia. No entanto, a parcela de jovens que não trabalham nem estudam cresce exponencialmente. Tal fator, deve-se, principalmente, a baixa qualidade da educação brasileira e a dificuldade em conseguir empregos no mercado de trabalho formal.

A priori, é imperioso ressaltar que a baixa qualidade da educação no Brasil gera a evasão escolar. Segundo dados do IBGE, a taxa de desemprego para as pessoas que não concluíram o ensino médio, no primeiro trimestre de 2019, era de 22,1%. Com isso, percebe-se que a falta de investimentos e incentivos por parte do governo e das escolas, respectivamente, afetam diretamente os jovens. Isso porque, quem sofre mais com o alto desemprego são os trabalhadores de menor nível educacional.

Ademais, salienta-se que a dificuldade em conseguir empregos no mercado de trabalho formal, faz crescer o número de jovens que praticam atividades informais ou autônomas. Isso acontece, sobretudo, porque o jovem quer se colocar no mercado de trabalho, então busca alternativas, seja na informalidade ou ilegalidade, para obter sua renda. Tal fato afeta diretamente a economia do país, visto que o que aquece a economia, segundo o economista Thiago Xavier, é o poder de compra do indivíduo, já que nos trabalhos informais o rendimento médio é menor, consequentemente, o poder de compra  do cidadão também é. Sendo assim, o crescimento do trabalho informal, apesar de oferecer uma renda para o jovem, é uma ameaça para e economia brasileira.

Portanto, torna-se necessário medidas que solucionem as problemáticas apresentadas. Primeiramente, cabe ao Ministério da Educação analisar o sistema de ensino, por meio da contratação de fiscais que visitem as escolas periodicamente, com o fito de melhorar o ensino e assim incentivar os jovens a frequentarem a escola com uma boa qualidade de ensino. Em segundo lugar, o governo juntamente com empresas, deve promover o aumento de jovens no mercado de trabalho, por meio do aumento das vagas para essa faixa etária e da criação de um programa que cadastre e encaminhe eles para entrevistas em empresas, com o fito de aumentar o número de vagas e de jovens com trabalhos no mercado formal. Quiçá, dessa forma, será possível combater os altos índices de jovens que nem estudam nem trabalham no Brasil.