A necessidade de combater os altos índices de jovens que nem estudam nem trabalham no Brasil

Muito se tem discutido,recentemente,sobre os (jovens nem-nem)  da população brasileira, que vem crescendo cada dia mais. De acordo com a pesquisa do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 23% dos jovens brasileiros não trabalham nem estudam. Isso sem contar que a maior parte desses jovens são mulheres e pessoas mais pobres.

Em consequência disso, vê-se a todo instante, diversos desses jovens, sendo julgados por fazer parte desses 23%, porém, nem sempre eles são culpados desse problema, existe muito a desigualdade social e a falta de oportunidades no mercado de trabalho que grande parte da população sofre e até mesmo dificuldade para entrar em escola dependendo da sua situação econômica.

Outra preocupação constante é, principalmente, a desigualdade de gênero.Os homens no mercado de trabalho são vistos como superiores as mulheres,e isso vem causando um grande transtorno e muita dificuldade para mulheres entrar em um mercado de trabalho.

Levando-se em consideração esses aspectos, é necessário que, as empresas evitem a desigualdade social e a desigualdade de gênero, e que toda a sociedade tenha direito de realizar suas vontades e sejam tratadas de forma igualitária, assim como nas escolas,que todos jovens tenha direito a educação. Somos levados a acreditar que toda empresa precisaria ter uma porcentagem de vaga para pessoas de classe menores e para mulheres, e assim acabaria a desigualdade social brasileira e os jovens nem-nem iria diminuir bastante com essa atitude dos patrões das empresas e dos governadores do estado na questão escolar.