A permanência de trabalhos análogos à escravidão no Brasil

No decorrer da 2° Revolução Industrial, foi notório o surguimento de ideologias focadas na produção industrial, como o Fordismo, que se destacou por enfatizar o aumento da capacidade produtiva, utilizando métodos negligentes a saúde e liberdade do trabalhador. No panorama atual, a sociedade ainda facilita casos de trabalhos similares a escravidão, devido a banalização da desumanização daquele que produz, por meio da transfiguração de atitudes escravocratas. Diante disso, é necessário discutir sobre como as empresas se comportam no capitalismo e o porquê dos profissionais se submeterem em tais condições.

Sob esse prisma, percebe-se que para as companias receberem mais poder e capital, utilizam-se métodos que aumenta o velocidade de produção, mas que ultrapassam os limites estabelicidos pela OMS. De acordo com essa linha, na obra cinematográfica ‘‘Tempos Modernos’’, é destacado, o descaso e rigidez dos patrões quando se trata dos seus empregados, como horas seguidas de trabalho braçal com intervalos interrompidos propositalmente, para levar o mais rápido possível o trabalhador à produção. Isso comprova que para as empresas serem mais dominante no modelo capitalista, eles execedem os direitos básicos do trabalhador com uma violência sutil que os objetifica no ambiente de trabalho.

Outrossim, é válido ressaltar que a manuntenção da pobreza está diretamente ligada a falta de educação superior, facilita a aceitação de comportamento tirânicos para com os operários. Cabe-se citar a obra literária ‘‘As cores da escravidão’’, que retrata a vida de homens que saíram de suas casas para trabalhar em uma fazenda, já que é dominante a crença de que para uma zona mais pobre, a única forma de enrinquercer-se era pelo emprego árduo. Constata-se, pois, que a presença do ensino proporciona ao indivíduo o esclarecimento de alternativas viáveis que não se restrijam a uma vida sofrida.

Diante da necessidade de atenuar a presença de trabalhos análogos a escravidão, é necessário que ONG´s focadas na denúncia de ‘’escravidão’’, apurem, dentro das empresas, se existem casos de derrespeito ao trabalhador. Logo, isso acontecerá por meio de canais de denúncias anônimas, tantao em ambiente virtual quanto presencial.