A persistência do racismo na sociedade brasileira

A sociedade Brasileira tem muitas misturas étnicas devido a sua colonização, o que deveria gerar uma unidade entre os povos pela compreensão das variadas histórias. Mas, infelizmente, a realidade não é essa, pois o país apresenta altos níveis de racismo devido à influência de 300 anos de escravidão, desencadeando em várias consequências como a falta oportunidade de emprego e desigualdade financeira. Assim, percebe-se que tal cultura de preconceito deve ser combatida para que aja uma sociedade mais justa.​

Em primeiro plano, é inegável que a falta de oportunidade de emprego para pessoas negras é, tristemente, muito comum. Segundo uma pesquisa divulgada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), em 2019, os cidadãos negros representam mais de 60% da população desempregada. Tal problema ocorre tão facilmente, visto que normalmente as empresas vão dar prioridade para funcionários brancos, mesmo se os negros obtiverem mais qualidade de trabalho.

Ademais, a sociedade brasileira tem uma forte cultura racista enraizada, na qual os negros são sempre os mais pobres e incapacitados.​ Além da população negra ter uma alta taxa de desemprego, ela costuma receber um salário mais baixo que a população branca, o que agrava uma desigualdade financeira. Tal pagamento diferente normalmente ocorre, pois, a população negra é associada a cargos mais baixos, como faxineira, secretária do lar, pintor e pedreiro. Um exemplo desse contraste monetário no meio artístico é no filme animado “A Princesa e o Sapo”, no qual mostra uma desigualdade social retratada por Charlotte, uma menina de família rica, e Tiana, sua empregada, por serem amigas próximas tal desequilíbrio se torna ainda maior.​

Dessa forma, conclui-se que é necessário a mudança de tal preconceito para uma sociedade mais igualitária entre etnias. Para isso, é importante a educação, por meio dos pais e da escola, desde os primeiros anos estudantis, utilizando recursos didáticos e o diálogo, para que a população, com o passar das gerações, se torne cada vez menos racista. Ademais, o governo, em parceria com empresas inclusivas, precisa alertar outras instituições para que haja maior oportunidade de emprego para pessoas negras.