A precarização do trabalho informal
Enviada em 24/01/2023
A precarização do trabalho por conta própria avança a passos largos, como reflexo do desemprego elevado e do fraco desempenho da economia. A pandemia piorou a situação ainda mais e o advento de aplicativo ajudou a agravar a condição de trabalhadores.
Segundo o estudo feito pela consultoria IDados, entre o segundo semestre de 2019 e o segundo semestre de 2021, aumentou em mais de 2 milhões o número de brasileiros, sem qualquer vínculo formal, com remuneracão máxima de um salário mínimo por mês.E esse contingente saltou de 48.2 % para 55.6% no mesmo período. Atualmente esse grupo soma mais de 25 milhões de pessoas, ou 28.3% dos ocupados. No período, 709,5 mil começaram a exercer atividade nessa condição, a maioria dos quais têm curso superior. O pior é que boa parte de quem já estava trabalhando por conta própria passou a obter uma remuneração menor.
Antes da pandemia, já fazia bastante tempo que os empresários visavam a diminuir o custo de mão de obra em busca de lucro maior por meio da tercerização dos serviços. O aplicativo como Uber contribuiu à empresa neste sentido. Por outro lado, muitas pessoas que travalhavam na área informal receberam o aplicativo como mais uma plataforma, onde oferece oportunidades de bico.
As condições que o aplicativo apresentou parecia bem atraentes. Como dono de um negócio, você pode focar só no trabalho, escolhendo seu horário preferido, sem se preocupar em buscar clientes, já que a empresa faz essa parte. O seu salário é proporcional e nenhum diploma vai ser exigida para começar o negócio.Contudo, com o passar do tempo, revelaram-se vários desvantagens.Para ganhar razoávelmente bem, você precisará trabalhar por muitas horas diariamente. Como qualquer trabalhador sem carteira assinada, não tem salário fixo, férias , bônus, entre as outras coisas.
É bem natural que surjam novos serviços ao longo do desenvolvimento do país. Para atender novas demandas, trabalhadores por conta própria talvez sejam adequados, já que eles são mais flexíveis em todos os sentidos. Portanto, o governo tem que garantir direitos trabalhistas básicos para trabalhadores nessa categoria, em troca do cumprimento dos deveres do trabalhador.