A precarização do trabalho informal

’’ Seja seu próprio chefe’’ frase que se tornou popular nos últimos anos - com o avanço da internet e novas formas de trabalho surgindo - incentiva muitas pessoas a migrarem do trabalho formal para o informal. Porém, nessa nova relação de trabalho, dificilmente os dois lados (empregador e empregado) saem ganhando. Nesse contexto, é necessario pontuar que a falta de políticas que garantem o mínimo de direito e o discurso da meritocracia no mercado de trabalho são problemas que contribuem com a precarização do trabalho informal no Brasil.

A princípio, vale ressaltar que a falta de políticas garantindo os direitos minimos para assegurar a segurança do trabalhador contribui com a precariedade do trabalho informal. Tal problema ocorre porque, por ser uma forma de trabalho sem nenhum tipo de contrato, ‘’livre’’, as empresas deixam de oferecer recursos que garantam a segurança do trabalhador, por exemplo, muitos entregadores de delivery não possuem um espaço coberto para aguardar a preparada do pedido, com isso, ficam sujeitos a tomar chuvas, sol, junto com suas motocicleta, o que pode com o tempo, danificar o meio de trabalho do entregador. Dessa maneira, observa-se que há uma necessidade da criação de leis que extendam alguns dos direitos trabalhistas para os trabalhadores informais.

Além disso, o discurso da meritocracia, é discursado de maneira errônea no setor trabalhista. Com isso, influênciador Thiago Nigro - conhecido como O Primo Rico - que dá dicas de investimento na internet publicou em sua rede social X, antigo twitter, a seguinte frase ’’ Não há pobreza que resista à 14 horas de trabalho’’ ,porém, uma reportagem do G1, portal de notícias da globo, mostrou em uma reportagem que, existem motoristas de aplicativos tipo uber, que passam mais de 15 horas nas ruas e não geram dinheiro nem para encher o tanque direito. Dessa forma, nota-se que o discursso da meritocracia é proferido erroneamente.

Diante do exposto, nota-se a necessidade de acabar com a precarização do trabalho informal no Brasil. Logo, o Ministério do trabalho, por meio de parcerias publico-privadas com os aplicativos - Ifood, Uber e etc - criar espaços para acolher os trabalhadores enquanto aguardam e, também a criação de uma lei que extenda o fundo de garantia para os trabalhadores informais.