A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

Passamos por um processo evolutivo, que teve início a décadas atrás e, que continua em desenvolvimento. Isso fez com que a sociedade sofresse grandes mudanças. Uma delas é a tecnologia, que leva a modernização ao mundo de forma rápida e ligeira, alcançando diversas pessoas em todas as áreas da vida cotidiana. Ela proporciona melhoria nos aparelhos eletrônicos, na comunicação, e principalmente, na comodidade da população.

Com isso, foram inventados vários aplicativos, onde é possível a compra e venda de produtos através de lojas virtuais. Sendo um meio para facilitar o alcance a produtos sem sair de casa. Onde conseguimos nos comunicar com pessoas de outros estados ou do outro lado do planeta. Esses apps  também podem ser utilizados para auxiliar na procura de um emprego, onde muitas das vezes é um escape para desempregados ou aposentados, em busca de algo autônomo e sem gastos exagerados.

Apesar disso, nos perguntamos se a “uberização” do trabalho na era tecnológica deve ser vista como precarização ou liberdade? E o que responde essa questão seria o fato de que, atualmente, o uso de empregos descentralizados possui um exponencial destacado. Porém esse meio possibilita uma certa independência e autonomia, que contribui para um complemento de renda. Heráclito de Éfeso disse que “Nada é permanente, exceto a mudança.”, ou seja, com o mundo evoluindo, mudanças são inevitáveis, e o que resta é nos adaptar aos novos modelos.

Concluímos então que, a tecnologia nos proporciona uma vida fácil e acomodada, gerando também trabalhos diversificados. Mas também pode trazer problemas, por exemplo, um resultado inesperado, como salário muito baixo, ou no caso de grandes empresas, perdas notáveis de funcionários em curto período de tempo. E para que isso funcione de uma forma que englobe toda a sociedade sem prejudicar ninguém, é necessário equilíbrio entre as possibilidades. Onde basta saber utilizá-las com consciência e empatia.