A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

Consoante o filósofo Pierre Bondie, a mídia foi criada para se tornar um instrumento de democracia e não deve ser corvertida em mecanismo de opressão. Nesse sentido, torna-se necessária a discussão sobre a “uberização” do trabalho na sociedade atual que vem se expandindo pelo mundo, porém este novo modo de trabalho apresenta muitos problemas. Dessa forma, evidencia-se como causas a priorização de interesses financeiros, bem como a insuficiência legislativa.

Em primeiro plano, a prioridade dada ao lucro mostra-se como um dos desafios à resolução do problema. Nessa perspectiva, segundo Zygmunt Bauman, a sociedade é fortemente influenciada pelo individualismo. Desse modo, a grande valorização do dinheiro dada pelas empresas que oferecem esse modo de trabalho resulta em “funcionários autônomos” que para ter uma boa remuneração precisam ter uma alta carga horária de serviços prestados e mesmo sendo autonômos a empresa que fica com a maior parte do lucro.

Em segundo plano, a “uberização” do trabalho na era da tecnologia encontra terra fértil na falta de leis. Nessa lógica, de acordo com a filósofa Hannah Arendt  “A essência dos direitos humanos é o direito a ter direitos”.  No entanto, com a nova era tecnológica não é bem assim, as pessoas que estão trabalhando como motoboys com a “uberização” não tem seus direitos plenos como prevê a contituição de 1988, pois não possuem direitos trabalhistas por fazerem parte dessa quarta Revolução Industrial. Além disso, possuem péssimas condições de trabalho e não há segurança com o seu serviço, já que não há leis específicas para esse novo meio de trabalho.

Portanto, há necessidade de solução para o problema. Dessa maneira, cabe ao governo criar leis que garantam os direitos trabalhistas para aqueles que trabalham com isso, por meio do Ministério da Justiça, o qual irá contribuir para não ocorrer a exploração desses trabalhadores, a fim de melhorar as condições de trabalho e remuneração destes.