A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

A Uberização do trabalho é a modernização das relações de trabalho decorrentes da popularização dos aplicativos na contratação de serviços.

Então é notório que a Uberização visa trazer informações sobre alguns serviços que são prestados por meio da tecnologia e plataformas digitais em todo o país. Estamos vivendo uma era onde com um click no seu aparelho tecnológico você consegue fazer compras, pedir um carro para viajem, pedir o lanche e até mesmo fazer um curso “o tal chamado curso online”.

Isso vem tendo amplos benefícios, desde o aumento de empregos a praticidade e facilidade da população em todo o mundo. Porém, se formos parar pra pensar será que realmente é tão vantajoso assim? Pois pode ser considerado como um serviço autônomo, no qual você não tem direitos trabalhistas e direitos que teria se estivesse em uma empresa fixa e de carteira assinada.

No entanto para que essa “uberização”  do trabalho na era tecnológica continue e solucione o problema enfrentado pelos trabalhadores de ambas plataformas digitais, seria viável concretizar uma lei na qual esses trabalhadores tivessem o mesmo direito que os outros, mesmo trabalhando por aplicativos ou home office.