A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

Toma-se conhecimento que a Constituição Federal de 1988 garante condições trabalhistas dignas ao ser humano. Entretanto, percebe-se que há uma divergência entre a Carta Magna e as relações trabalhistas como é o caso da uberização. Dessa maneira, com o aumento da tecnologia ocorre a alienação do trabalhador, bem como a falta de acesso às leis trabalhistas.      Conforme é cantado na música Capitão de Indústria, Paralamas do Sucesso, um trabalhador vive sua vida para trabalhar, sem ter tempo nem para ele mesmo. Isso ocorre porque as pessoas que trabalham sem ter a carteira assinada, ganham dinheiro a partir de seu trabalho, quanto mais trabalho mais dinheiro e vice-versa.

É elementar leve consideração que muitos dos trabalhadores não tem conhecimento da lei. Isso acontece porque a maioria das pessoas nunca tiveram nenhum tipo de aprendizado sobre assunto.O acúmulo e desvio de função, é um dos grandes problemas causado por isso.Pessoas sem conhecimento sobre o assunto, acabam se prejudicando.

Portanto com o auxílio dos Ministérios do Trabalho e da Educação, medidas poderão ser tomadas para que as pessoas tenham mais conhecimento dos direitos garantidos à elas. Acrescentando uma matéria,  na grade curricular obrigatória do Ensino Médio,  que trate do assunto, para que assim todos tenham seus direitos garantidos e saiba como lutar por eles com dignidade e assim a Carta Magna será um documento para melhorar a vida do cidadão.