A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

A revolução industrial foi um conjunto de mudanças que aconteceram na Europa nos séculos XVIII e XIX que ajudaram na formação e concretização das direitos trabalhistas que antes eram precários, e até hoje é uma época de extrema importância para os trabalhadores. Todavia, com a modernização das relações de trabalho com a popularização de aplicativos para contrato de serviços, a precarização surgiu no Brasil e muitos destes trabalhadores autônomos foram prejudicados ,sendo então necessário medidas para a mudança positiva deste cenário.

Os novos métodos tecnológicos de contratação de serviços se tornaram atrativos para brasileiros devido as vantagens como a possibilidade de crescimento de renda, a flexibilidade e a alternativa para o desemprego, que é um índice que cresce a cada dia. Entretanto, com a maior busca de emprego nessas áreas faz com que os ganhos por serviço diminuam e os trabalhadores acabam por ter q trabalhar mais para garantir sustento, demonstrando a falta de regulamentação destas plataformas e aplicativos.

Ademais, A precarização coloca a tona também como a ausência de salário fixo e remuneração por horas extras, que deveriam ser garantias mínimas do trabalho, prejudicam drasticamente a qualidade de vida das pessoas que prestam os serviços de aplicativos. Assim, é necessário mudanças nas pessoas que contratam os serviços para garantir os direitos básicos dos brasileiros que trabalham nessa área.

Contudo, apesar das grandes vantagens que vem junto com esta autonomia causada pelo contrato de trabalho por meio aplicativos, é necessário que estás plataformas realizem uma mudança na regulamentação dos serviços para que os trabalhadores não tenham que trabalhar mais horas para garantir o sustento mínimo. Além disso, é fundamental que os contratadores destes serviços sejam cientes a respeito das garantias mínimas de trabalho como o salário fixo e remuneração por horas extras para uma melhor qualidade de vida e trabalho dos empregados.