A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

A uberização do trabalho é um novo modelo de negócio que prevê um estilo mais informal, flexível e por demanda. Esse panorama auxilia na análise da questão dos desafios para as pessoas que trabalham nesse ramo, visto que o valor remunerado aos trabalhadores por esse serviço não é fixo, ele é determinado por algoritmos, o que faz com que os preços variam de acordo com o dia, o horário, a localidade entre outros fatores. Diante dessa perspectiva, é preciso entender suas verdadeiras causas para solucionar esse problema.

Em primeiro plano, evidencia-se que a empresa de Uber deu visibilidade a uma nova forma de organização, controle e gerenciamento do trabalho. Isso se deve ao fato de que, os aplicativos garantem flexibilidade, liberdade, e retorno financeiro rápido, porém os trabalhadores que prestam serviços a esse aplicativo não têm qualquer veículo empregatício com as empresas. Bom exemplo disso, é o fato da grande exploração da mão de obra por essas grandes empresas, além de não haver nenhuma legislação específica ou responsabilidade com as pessoas cadastradas.

Outrossim, vale ressaltar que essa situação é corroborada por conjunto de fatores e comportamentos que podem gerar episódios da síndrome de Burnout. Desse modo, os funcionários, estão imersos ao estresse pelo excesso de trabalho. Prova disso, é, infelizmente, segundo a pesquisa da Universidade de Yale, 18,8% dos trabalhadores apresentam altos índices de engajamento e de esgotamento emocional, além disso, 35,5% possuem algum sinal da síndrome de Burnout. Dentre dessa lógica, nota-se que pessoas que trabalham com o meio digital são cobradas a todo momento, que esquecem dos momentos de descontração e relaxamento.

Logo, medidas publicas são necessárias para alterar esse cenário. É fundamental, portanto, que o Governo junto com os órgãos estatais, crie  medidas trabalhistas para pessoas que não trabalham de carteira assinada,  por meio da criação de leis, com intuito de haver direitos iguais para todos perante a lei. A partir dessas ações, espera-se promover uma melhora das condições sociais desse grupo.