A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

Com milhões de desempregados o Brasil pós crise econômica recebeu um reforço, os aplicativos de transporte. Neste período, os brasileiros que tinham uma carreira estabelecida e que perderam o emprega na crise encontraram, nestes aplicativos, uma saída para “segurar as contas”. Este cenário se repete no período de pandemia, mas agora com os apps de entrega que conseguiram encontrar uma grande oportunidade  de crescimento neste difícil período econômico.

O surgimento dos apps de trabalho revolucionaram a liberdade laboral, como complemento de renda ou até como carreira o brasileiro teve uma oportunidade de escolha. Entre investir em uma carreira no trabalho formal ou ser o seu próprio gerente, determinando suas metas e tendo a oportunidade de realmente ser responsável por quanto recebe, muitas pessoas migraram totalmente para o trabalho informal. Graças ao seu fácil ingresso e dinâmica do dia a dia, os aplicativos vão além de ser apenas um plano B e se tornam a única fonte de renda de muitas famílias brasileiras.

Agora, com tanta liberdade, um ponto importante para o qual ainda  não fomos apresentados, devido a ser um fenômeno recente, é o impacto que a informalidade trará ao futuro destes trabalhadores. Sem um suporte previdenciário ou até reserva de emergências, as responsabilidades da autogestão podem ter consequências negativas a longo prazo, uma vez que as empresas, ao quão estes trabalhadores prestam serviço, se abstém de qualquer tipo de responsabilidade de manutenção da sua qualidade, ferramentas de trabalho ou futuro destas pessoas.

Portanto, a saída para a o sucesso nesta nova revolução laboral não é a regulamentação deste trabalho, mas sim garantir a liberdade, tirando parte da responsabilidade do Estado na geração de emprego e renda. E para que a longo prazo isto não se torne um problema, o ministério da educação poderia oferecer, de forma online e gratuita cursos de educação financeira com foco nos trabalhadores informais, visando conscientizar a gestão do patrimônio gerado e com um pensamento á longo prazo.