A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

A nova relação de trabalho e seus malefícios aos trabalhadores

Na sociedade moderna globalizada, o sistema comercial trabalhista, vulgo capitalista, está totalmente interligado entre as nações, e uma nova relação de trabalho chamada de uberização, está cada vez mais ganhando espaço atualmente. Dessa maneira, a antiga relação de trabalho explorador entre burguesia e proletariado, vem sendo camuflada por uma falsa sensação de liberdade que a uberização proporciona, porém com inúmeras questões prejudiciais aos trabalhadores, podendo-se citar: a falta de leis trabalhistas e fiscalização, subordinação somada à baixa remuneração, inexistência do 13 salário e férias, altas jornadas de trabalho e uma completa alienação, entre outros problemas.

De acordo com o pensador Karl Marx, um dos aspectos da alienação trabalhista é a manipulação dos empregadores com os empregados, dando a ideia da qual a oportunidade de emprego é algo de grande importância ao ponto dos empregados não darem importância as péssimas condições de trabalho. Desse modo, fazendo uma analogia com os dias atuais e a nova relação uberizada de trabalho, visualiza-se as mesmas características, em que a falta de emprego causada pela tecnologia, faz com que os trabalhadores aceitem as precárias condições de trabalho.

Além do exposto, a falsa sensação de liberdade proporcionada pela flexibilização de horários, jornada de trabalho, poder tirar “férias” quando quiser, aumentam ainda mais a nova tendência da uberização, porém, se presencia altas jornadas de trabalho, sem dias de descanso e sem férias. Ademais, isso acontece por causa da baixa remuneração, que por sua vez, é causada principalmente pela alienação trabalhista que manipula os trabalhadores à aceitarem essas condições ruins.

Dessa forma, conclui-se que a uberização do trabalho, causa inúmeros malefícios aos trabalhadores, e consequentemente, a toda a sociedade em geral. Sendo assim, o Ministério da Justiça, em parceria com os trabalhadores, criarão um projeto chamado “Direitos para todos”, que contará com o apoio financeiro de empresas solidárias, e será realizado reuniões para discutir e propor leis e direitos trabalhistas visando essa nova relação de trabalho, sendo posteriormente encaminhadas à câmara dos deputados, visando garantir os direitos de trabalho, para assim, se ter um benefício mútuo com toda a sociedade globalizada.