A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

A Guerra Fria contribuiu fortemente para o desenvolvimento tecnológico e cientifico do planeta, isto é, decorrente à corrida armamentista entre Estados Unidos e a antiga União Soviética. Nesse contexto, o fato historico auxiliou o desenvolvimento do trabalho na era tecnologia, porém sucateou o bem-estar  de pessoas que trabalham no sistema de uberização. Por essa razão, faz-se necessario pautar a inconsistente segurança no trabalho e a falta de garantia à aposentadoria.

Em primeiro plano, convém ressaltar a inconsistente segurança no trabalho como fator para a precarizaçao do sistema uberizado. Sob incêndio na fábrica Triangle Schirtwaist, em New York, centenas de mulheres operarias foram carbonizadas em acidente ocasionado por precária infraestrutura. Nesse modo, o desastre que originou o Dia Internacional da Mulher, correlaciona com a falta de segurança no trabalho enfrentada pelos servidores dos aplicativos de uberização, visto que estes não apresentam sistemas de garantia em casos de acidentes. Consequentemente, gera-se a não seguridade da saude do trabalhador.

Em segundo plano, a falta de garantia à aposentadoria confirma a precária situaçao trabalhista de servidores de aplicativos no seculo XXI. Segundo o filme Up - Altas Aventuras, retrata a vida de um idoso que vende baloes para sobreviver na velhice. Nessa perspectiva, o exposto supracitado evidencia que durante o envelhecimento todo individuo necessita do auxilio estatal, já que as condiçoes de saude do idoso esta debilitada em maioria, o que no caso da uberizaçao tra-rá dificuldades pela nao garantia à aposentadoria. Com isso, nota-se a precarizaçao do sistema uberizado e proporcionalmente o aumento da violencia contra o idoso.

Em virtude dos fatos mencionados, medidas publicas sao necessarias para alterar esse cenario. Logo, cabe ao Ministério do Trabalho exigir aos comerciantes que utilizam aplicativos, proporcionar a segurança do trabalhador, por meio de um fundo de garantia em casos de acidentes no trabalho , para assegurar a qualidade de vida dos servidores, assim como, proporcionar o direito a férias e a remuneração. Outrossim, assisti ao Governo Federal impor aos aplicativos de uberizaçao a  garantia à aposentadoria , atraves  do pagamento da previdencia social de seus funcionarios menbros, a fim de promover o bem-estar destes durante o envelhecimento. E somente assim, será possivel provocar a minimizaçao da precarizaçao do trabalho uberizado, e proporcionalmente gerar o desenvolvimento da segurança deste sistema na era tecnologica do seculo XXI.