A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

A globalização no mundo atual exigiu novos avanços para seu desenvolvimento, que gerou, em meados do século XX, a Terceira Revolução Industrial através do meio técnico-científico-informacional, que é a forma de unir a técnica e a ciência guiadas pelo funcionamento do mercado. No entanto, a precarização da “uberização” do trabalho é um problema que essa contínua evolução tecnológica apresentou. Dessa forma, a intenção do mercado em facilitar a distância entre o empreendedor e seu cliente acarretou em um trabalho intermediário sem apoio das leis trabalhistas.

Primeiramente, o capitalismo chama as empresas a sempre facilitar o seu desempenho com o consumidor. Diante disso, foi criado o emprego e o termo “uberização” que é quando motoristas de aplicativos trabalham com entregas de encomendas para receber o seu salário, mesmo que esse não seja um trabalho com bonificações para seu empregador. Dessa maneira, a necessidade de emprego gerou formas contratuais que não tem o foco na vida do trabalhador e sim, na empresa e seu cliente.

Por conseguinte, segundo o IBGE, 4 milhões de pessoas trabalham para empresas de aplicativos de serviços no Brasil sem vínculos trabalhistas. Isso traz a impressão de liberdade ao trabalhador mas na verdade, não ocorre com essa intenção, pois assim ele não trabalha sobre as leis trabalhistas do Brasil, que influência em não ter direito à 13°, férias, adicional noturno, hora extra, etc. Portanto, o trabalho informal proposto pela “uberização” precisa de ser considerado um trabalho igual aos outros.

Sendo assim, a fim de conter a precarização da “uberização” do trabalho no Brasil, cabe ao Ministério do Trabalho, órgão responsável pela fiscalização trabalhista, em parceria com o Ministério da justiça, criar medidas uma lei que os motoristas de aplicativos devem possuir carteira de trabalho assinada, por meio de possíveis multas no descumprimento. Logo, irá minimizar a precarização e proporcionará um emprego de acordo com a lei para todos.