A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

Klaus Schwab é um economista alemão, fundador do Simplório Europeu de Gestão e escritor do livro “A quarta revolução industrial”. Segundo ele a medida em que se aumenta a produtividade em ambientes robotizados e existir uma conexão com dispositivos inteligentes capazes de interagir e cooperar com pessoas, a consequência será o aumento da renda global e a melhora na qualidade de vida da população. Na realidade, o mito da liberdade em um trabalho informal criou na cabeça das pessoas uma falsa esperança de sucesso e então a uberização do trabalho passa a ser um problema.

Primeiramente, deve-se entender que em um trabalho informal a pessoa não possui qualquer tipo de vínculo registrado em sua carteira de trabalho, sendo assim, o trabalhador informal abre mão de seus direitos trabalhistas, e passa a ter uma falsa liberdade inicial de que trabalha quando quisesse, o tempo que quisesse e teria uma renda maior. No caso de motoristas de aplicativos como o “Uber”, depois de um tempo, a realidade vem a tona e a remuneração passa a ser baixa e ele passa a ter uma jornada de trabalho maior para compensar, uma vez que sua renda vem de suas corridas.

Além disso, sem seus direitos trabalhistas um trabalhador informal passa a ter riscos maiores, uma vez que serviços como o “Uber” não se preocupam com o conforto e a segurança de seus motoristas, sendo assim caso o motorista passa por uma situação de emergência ou aconteça algo em que ele se machuque e cause algum ferimento mais sério, os gastos dessas situações seriam arcados pelos próprios motoristas, sem qualquer auxílio da empresa. A consequência de situações como essas são cada vez mais uma geração de adultos com problemas psicológicos como ansiedade já que eles fariam o possível para aumentar sua renda, sendo assim, algo que deveria ser menos tempo de trabalho por mais dinheiro se transforma em uma relação de escravidão com o trabalho.

Diante dos fatos apresentados, cabe ao governo federal criar políticas que transcendam o trabalhador formal e atinja os informais por exemplo estabelecer limites de corridas. Além disso, seria interessante o Ministério do Trabalho entrar em acordo com as políticas de funcionamento de serviços como o “Uber” para a garantia da segurança e saúde de seus trabalhadores. Dessa forma a fala de Klaus Schwab será verdadeira, a renda global aumentaria e a haveria uma melhora de vida da população.