A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

A uberização do trabalho consiste basicamente na modernização das relações de trabalho decorrente da popularização dos aplicativos de contratação de serviços, como o Uber, Rappi, Ifood. Tendo em vista esse fato, é indiscutível que no Brasil a precarização do trabalho é uma realidade crescente, na qual o lucro é cada vez maior e o trabalhador fica cada vez mais desvalorizado, realidade que precisa ser revertida.

Sabe-se que a Quarta Revolução Industrial desencadeou diversos avanços tecnológicos, o que fez com que a maior parte das empresas  potencializassem seus lucros, com esse avanços, a obtenção de recursos facilitada, ligada a diminuição e especialização da mão de obra, aumentaram muito a produtividade, e consequentemente o lucro. Devido a esse fato, o trabalhador sem mão de obra especializada, se vê refém do sistema, tendo que procurar novas formas de se manter no mercado de trabalho. E acabam aceitando esses trabalhos sem muitos vínculos, pela praticidade oferecida.

Entretanto, apesar da praticidade oferecida ao trabalhador, eles precisam trabalhar muitas horas, ganhando pouco, sem direitos como almoço ou pausas, eles que decidem seu tempo de trabalho e bancam suas refeições, mas essa é uma das poucas saídas para esses trabalhadores, com a crescente mecanização da mão de obra, o desemprego está cada vez maior. Segundo Itamar Franco, “Um povo educado não aceitaria as condições de miséria e desemprego como as que temos”, o que correlaciona com as condições de trabalho que esses indivíduos se sujeitam, para por comida na mesa todo dia.

Logo, para que não haja uma precarização do trabalho no Brasil, faz-se necessária a criação de leis que assegurem direitos básicos aos trabalhadores que trabalham nesse tipo de emprego, afim de garantir segurança e suporte à eles. Ademais, o MEC poderia oferecer cursos técnicos nas escolas públicas, visando que os jovens entrassem no mercado de trabalho mais preparados, diminuindo uma possivel crescente da “uberização do trabalho no Brasil”.