A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

No primeiro governo de Getúlio Vargas, no Brasil, houve uma ampliação das leis trabalhistas, como o direito a férias, uma folga por semana e seguro desemprego. No entanto, na contemporaneidade, os trabalhos estão cada vez mais informais, por exemplo sem assinar a carteira de trabalho do cidadão, o que desrespeita essas leis criadas. Assim, cabe a análise dos pontos positivos e negativos dessa questão.

Inicialmente, vale ressaltar que os pontos positivos de serviços informais é a flexibilidade de horário para trabalhar e, na época em que se vive, em que o desemprego está em alta, podem ser a única fonte de renda de uma família. Ademais, convém lembrar que empresas como a Uber e a 99 Pop são as principais geradoras de trabalhos sem vínculo empregatício, já que basta ter um veículo, como carro e até moto ou bicicleta (no caso de delivery de alimentos), para ganhar uma renda. Com isso, percebe-se que esses serviços auxiliam muitos indivíduos a terem o básico no dia a dia, como alimentos e roupas, diante da crise que o país passa há alguns anos.

Em segundo lugar, cabe destacar que, apesar dos pontos positivos já citados, há muitos negativos também. Geralmente, trabalhos informais necessitam de muitas horas de dedicação para conseguir um bom salário ao final do mês, além de que a pessoa não tem férias como direito, para isso, ela deve deixar de trabalhar por conta própria e consequentemente ficará sem receber. Outro fator muito prejudicial é que os anos trabalhados não entram para a contagem da previdência, o que dificulta, nesse sentido, a aposentadoria do indivíduo.

Tendo em vista essas questões, é necessário, portanto, que o Poder Público auxilie as pessoas de trabalhos informais, por meio de subsídios referentes a leis trabalhistas, como o pagamento da previdência para aposentadoria da pessoa. Dessa forma, os indivíduos terão um emprego oferecido por alguma empresa e terão alguns dos direitos trabalhistas mais importantes.