A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

Não raro, os acontecimentos na sociedade brasileira tem fomentado debates acerca da “uberização” do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?. Esse efeito chamado “uberização” consolidou empresas que agora intermedeiam a demanda de trabalhadores cada vez mais informais.

Em primeira análise, é válido salientar que o termo “uberização” surgiu da inovação trazida pela empresa Uber no mundo dos aplicativos. Assim como a Uber, muitas empresas utilizam tecnologia semelhante, tendo como objetivo sempre colocar consumidores e fornecedores em contato direto. De acordo com a UOL TAB entregadores e motoristas são as profissões mais reconhecidas neste processo.

Em segunda análise, é indubitável que a falta de escolaridade está muito presente e que a educação é uma pauta importantíssima no desenvolvimento econômico. A educação é um símbolo de prosperidade e desenvolvimento, o que faz com que as empresas em geral queiram pessoas cada vez qualificadas para trabalhar. Do total de trabalhadores do setor, 12% têm superior incompleto e outros 5% têm superior completo, diz o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística).

Por tudo isso, é notório que medidas devem ser tomadas para resolver tal problema. O Governo junto ao Ministério da Educação deve promover cursos digitais gratuitos de educação financeira e de especialização em diversas áreas. Além da “uberização” er tratado pela legislação no contexto de um novo modelo de organização e remuneração das pessoas, como um meio de promoção de novas oportunidades de geração de trabalho e de renda.