A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

No filme ‘‘Tempos modernos’’, é retratado uma vida numa sociedade capitalista moderna, industrial, e os males decorrentes da concentração da riqueza, por um lado, e das formas alienadas e alienantes do trabalho sob o fordismo, onde a máquina e os processos de produção dominam o operário e impõem-se a ele. No atual contexto, chamado de ‘‘Quarta Revolução Industrial’’ a tecnologia tem atuado neste papel de ponte na dominação dos trabalhadores, fortificando um hostil sistema que menospreza  o empregado. Portanto, é necessário mudanças.

Primeiramente, a uberização é o fênomeno das relações de trabalho da qual há uma exploxação da mão de obra, onde o modelo de trabalho é vendido como atraente e ideal por propagar possibilidade de autônomia a um indivíduo. Com isso, cria-se uma ilusão de liberdade ao microempreendedor porque tudo se torna mais flexível ao mesmo, com horário e retorno imediato.

Outrossim, segundo Aristóteles ‘‘O prazer no trabalho aperfeiçoa a obra’’, ao relacionar tal afirmação com o trabalho na uberização, tem-se como resultado, a consciência do desprazer ao trabalho. É válido ressaltar, o trabalhador passa a assumir responsabilidades por danos causados por terceiros, além de ter que arcar com as despesas, ou seja, ele paga para trabalhar. Trata-se da banalização da precarização das relações de trabalho.

Desse modo, para um apromiramento deste quadro o Governo deve criar leis que regulamentem os registros de licenças para a operação das plataformas, a fim de erradicar cada vez mais as problemáticas submetidas aos funcionários. Ademais, a mídia, por alcançar diversos públicos de diversas formas, pode divulgar informações sobre as condições de trabalho, afim de conscientizar a população desde já. Por fim, a sociedade por ter um papel importante para a mobilização de grupos, pode fiscalizar as ações governamentais e denúnciar através de manifestações sobre a condições trabalhistas, a fim de uma reformulação neste caso.