A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

A uberização é um termo que teve origem no aplicativo uber, é um modelo de negócio que veio decorrente ao desenvolvimento tecnológico, consiste na transformação de um serviço em um aplicativo. É notório que a tecnologia vem mudando o cenário mundial, trazendo consequências para diversas áreas, entre elas do âmbito trabalhista. No Brasil a uberização tem crescido cada vez mais devido ao grande número de desempregados e pessoas em busca de uma renda maior.

O grande problema desse crescimento, é que essas pessoas não possuem direitos trabalhistas por não serem consideradas empregadas tanto pelo aplicativo como pelo contratante ou seja eles mesmo são responsáveis por quaisquer consequências, além disso não possuem horário fixo e a remuneração é variável.

No inicio, essa linha de trabalho, foi mostrada como algo maravilhoso, como uma “mudança de vida”, onde se trabalharia o quanto quisesse, ganhando um valor superior a o salário mínimo, com o tempo foi se mostrando bem diferente, com a grande quantidade de pessoas migrando para o trabalho terceirizado, a remuneração diminuiu,consequentemente, a jornada de trabalho aumentou, já que recebem de acordo com o número de corridas, entregas que fazem. Com isso muitos passaram a trabalhar muitos mais, com cargas horárias muito altas, para conseguirem uma renda maior. Portanto, diante a isso é necessário medidas que atenuem a situação.

Para solucionar esse impasse o governo deve criar leis que protejam os direitos trabalhistas dessas pessoas, já que não possuem nenhum tipo de apoio e, que estabeleçam horários fixos e bases salariais de acordo com tempo de serviço prestado e qualificação.