A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

No filme " A história de uma Abelha", Barry, o protagonista, começa a refletir sobre as escolhas que lhe foram dadas, trabalhar a vida toda no mesmo emprego ou ser desempregado. Fora da ficção, isto é uma realidade no planeta, onde várias pessoas trabalham em setores como Ifood, Uber, entre outras instituições que não garantem estabilidade financeira ou férias remuneradas, devido a falta de qualificação ou fornecimentos de empregos no país. Com isso, é perceptível que a " uberização" do trabalho se estabelece numa posição mais exploradora do que benéfica em relação ao trabalhador, tornando esta temática passível de ser debatida.

Primeiramente ,é importante ressaltar que estes tipos de negócios, como o rappi, garantem uma renda considerável para as pessoas. Este fato é evidenciado na série " Alexa and Katie", na qual ,Katie, a protagonista, precisa de dinheiro para viajar à londres, em virtude disso, katie se inscreve e é empregada em um aplicativo, semelhante ao “freelancer”, no qual ela recebe vários trabalhos e ganha sobre os feitos cumpridos,por isso que várias pessoas,principalmente a parcela mais pobre, atualmente estão empregadas nestas instituições,como por exemplo a uber que apresenta 103 milhões, pois veem nelas um meio de ascender economicamente.

No entanto, por mais que uma grande parcela populacional trabalhe nestas empresas, dificilmente elas conseguiram ascender economicamente, pelo fato de que segundo o site financeone os empregados da uber ganham em média 1700 reais semanalmente durante 10 a 12 horas trabalhadas. Logo,é perceptível que a dinâmica atual é basicamente um “remake” da revolução industrial Inglesa, já que ambas se enriquecem através da exploração do trabalhador e, mesmo que o valor ganho seja proporcional à horas trabalhadas, na prática esta implementação não deveria ser permitida, uma vez que desgasta totalmente o profissional. Essa afirmação, também é abordada na série " Alexa and Katie", na qual as amigas ficam desesperadas devido ao advento de diversos trabalhos que não podiam ser cancelados, caso contrário ela era expulsa do aplicativo.

Fica claro ,portanto, que a maioria das empresas de serviços, como o 99, são mais maléficas ao empregado do que rentáveis e medidas são necessárias para amenizar este impasse. Para isso, O Ministério do Trabalho e Emprego, por meio da criação de leis, deve garantir a proteção sindical, salário mínimo,férias remuneradas, dentre outras coisas, aos trabalhadores destas empresas para que estes consigam ascender economicamente sem precisar exceder o horário normal previsto na constituição.Com isso, estas pessoas podem utilizar essas plataformas como meio de alcançar outros objetivos e carreiras, evitando um futuro igual de Barry no filme " A história de uma Abelha".