A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

Uberização: vários chefes, um funcionário.

Após os escravos serem libertos em 1888 e em seguida, serem excluídos da sociedade, a única alternativa para sobreviver era vender sua mão de obra para qualquer um que os pagasse. Essa temática ainda vive nos dias atuais, é chamada de uberização do trabalho e apoiada em dois eixos principais: a marginalização de grupos sociais e a falta de leis trabalhistas para essa classe.

Convém ressaltar a princípio, que a base da economia brasileira vem sendo construída pelas classes mais baixas do país e isso é cada vez mais nítido com o passar dos anos. A  uberização do trabalho atinge essas pessoas por conta da alta taxa de desemprego e a baixa escolaridade presente nesse grupo, esse sistema impede um indivíduo de construir uma tragetória profissional pois as empresas estão cada vez mais rígidas na hora de contratar, exigindo excelentes experiências na área por exemplo, e os estudos acadêmicos são impossibilitados pelas longas jornadas de trabalho nesse ramo, podendo chegar até catorze horas por dia.

Além disso, a falta de leis trabalhistas é outro empecilho na vida desses trabalhadores, a maioria não tem condições sequer para comprar equipamentos de proteção, quem dirá um seguro de vida, e as empresas as quais trabalham não asseguram isso. Em 2017 foi aprovada, no governo Temer, uma nova reforma trabalhista que retira vários direitos dos uberizados, principalmente o reconhecimento do vínculo empregatício com as empresas, precarizando ainda mais o serviço prestado, enquanto em paises como Estados Unidos e Espanha, o processo de regulamentação de leis para que, de fato, protejam o trabalhador, já é realidade.

Diante dessa situação, observa-se que a uberização do trabalho não é uma pauta que discute a liberdade dos trabalhadores mas sim a precarização da mão de obra dos mesmos, visto que não há, no Brasil, medidas tomadas pelo governo que valorizem esse serviço, o que coloca em risco a vida dos uberizados e os impede e ascender profissionalmente.