A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

No filme Tempos Modernos, de Charlie Chaplin, é possível fazer uma análise sobre a implantação de máquinas, os trabalhadores seriam substituídos pela tecnologia. Realmente acorreu isso e foi uma grande revolução, pois com isso obtivemos o início da era das máquinas, a qual ocasionou um impacto imensurável e estávamos vivenciando-a até poucos anos atrás, mas tivemos o começo de uma nova era, a era impulsionada pela empresa de aplicativo uber, denominada uberização, nesta nova realidade empregados trabalham com uma autonomia maior e a razão é a falta de gerentes ou chefes que lhe imponham regras, essas pessoas utilizam apenas o aplicativo para trabalharem, em função disso abrem mão dos direitos trabalhistas e horário constituinte, mas mesmo assim eles escolhem esse modo de trabalho. Nesse novo formato, somos mais dependentes da máquina e dispensamos nossos direitos como trabalhador.

A dependência da tecnologia em partes não é tão boa, é algo que só veio para beneficiarmos, mas tudo em excesso é ruim, e com a internet não é diferente. Atualmente no Brasil cerca de 50% das crianças entre 7 e 9 anos já tem seu próprio celular, diz uma pesquisa feita pela mobile time, e isso mostra como estamos ligados a tecnologia nos dias atuais, e essa dependência deveria ser ponderada, pois com a uberização, os funcionários não tem mais chefes, gerentes, horários a se cumprir, algo bem autônomo, e isso prejudica o próprio trabalhador porque com isso ele acaba não tendo direito a seus direitos trabalhistas, então se algo acontecer com ele a empresa não se responsabiliza por isso. Falta uma reavaliação própria em relação ao uso da tecnologia e se somos dependentes das maquinas.

A empresa de aplicativos da Uber ela não se responsabiliza pelos danos sofridos pelo motorista que está dirigindo para a plataforma, então se algo ocorrer como uma batida de carro ela não cobre os danos sofridos. Perdemos os direitos como 13° no final do ano para auxiliar nos gastos de fim de ano, não há dinheiro a mais por trabalharmos durante um período de tempo a cima do normal. Então é incerto dizer se as pessoas se elas estão pensando bem antes de virar um motorista desse aplicativo, porque você está abrindo mão dos direitos trabalhistas que demoraram tantos anos para serem reivindicados.

Em via dos fatos mencionados analisamos os motivos dos quais a uberização não foi algo tão positivo no mercado de trabalho, e conseguimos também ver o tamanho deste impacto com está nova era. Deveríamos reavaliarmos nossos conceitos em partidão da necessidade da tecnologia, e se somos reféns dela como o mercado de trabalho com essa nova era está se tornando.