A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

A modernidade em constante evolução

Desde a criação da internet, pudemos observar uma grande Revolução no mundo e na economia. Tal Revolução foi chamada de ¨Quarta Revolução Industrial¨, no Fórum Econômico Mundial, em Davos na Suíça, em 2016. Diversos economistas do mundo todo, discutiram como a presença desta tecnologia digital, tem influenciado a economia e a vida das pessoas no mundo e na sociedade.

Esse novo conceito chamado de Uberização( nome que surgiu do aplicativo de transporte Uber), é utilizado para definir a nova relação de trabalho, onde tudo é feito virtualmente através de aplicativos. Hoje a presença da tecnologia na vida das pessoas influencia na mobilidade, e conectividade das pessoas na vida pessoal e na sociedade.

Esse novo jeito de se obter um serviço, não é modinha, ele se tornou uma tendência macroeconômica mundial. Tendência, esta, que foi fortemente e urgentemente aplicada frente à nova realidade que o mundo teve que enfrentar em 2020, a pandemia devido COVID-19.

Impossibilitados de sair de casa, muitas pessoas tiveram que recorrer aos aplicativos da internet, para fazer compras, estudar, trabalhar e até mesmo para realizarem consultas médicas.

O que antes era casual teve um aumento drástico. Muitas pessoas utilizaram os serviços para se beneficiarem, e por outro lado, muitas pessoas se filiaram a essas empresas para poderem ter um trabalho que gerasse alguma renda para sobreviver.

A grande preocupação deste crescente tipo de trabalho, é que o empregado, não tem amparo nenhum em questões de âmbito trabalhista, ou seja, não são protegidos por nenhuma lei trabalhista. Não tem seguro desemprego, férias, salário determinado.

Se esta nova modalidade não for urgentemente regulada, frente as instituições competentes, podemos ter uma sociedade atuando em atividades mal remuneradas, sem segurança, totalmente desamparadas.