A "uberização" do trabalho na era tecnológica: precarização ou liberdade?

Uberização, seus prós e contras

A tecnologia vem se aproximando cada vez mais na rotina das pessoas, e o trabalho faz parte da rotina e da vida de muita gente, se aproxima tanto que acaba mudando muitas coisas, algumas pessoas dizem que estamos vivendo já a quarta revolução industrial. A uberização é um processo que traz muita influência no trabalho humano, podendo apresentar fatores benéficos e fatores que prejudicam a sociedade como a precarização do trabalho na era tecnológica. Um dos benefícios que a uberização nos gera é a alternativa para o desemprego, esses processo não gera só pontos positivos mas também apresenta pontos negativos como a falsa sensação de liberdade dos trabalhadores uberizados.

Segundo o IBGE, atualmente no Brasil existe mais de 14,1 milhões de desempregados, isso mostra que grande parte da população não tem nenhuma fonte de renda, com isso os aplicativos como o Uber e o Ifood entram em ação, eles fornecem uma parceria com os trabalhadores, fazendo com que eles possam ter uma forma diferente de conseguir sua renda, por meio de trabalhos informais.

Ademais, existem fatores negativos como dito anteriormente, sendo um deles a falsa liberdade atribuída aos trabalhadores uberizaros. Apesar de poderem escolher em que horário trabalhar, em que dia da semana a pessoa está mais afim de sair para fazer entregas ou até mesmo corridas, elas sofrem exigências indiretamente vindas da empresa. A avaliação feita pelos clientes é algo que prende o trabalhador, pois se por acaso o entregador ou o motorista por exemplo forem mal avaliados várias vezes eles podem serem advertidos. Outro exemplo de controle por parte da empresa sobre os trabalhadores é o valor recebido em dinheiro, ela controla o valor que o indivíduo receberá, além disso é importante ressaltar que as empresas recebem de 20% a 30% do valor do trabalho realizado pelo cidadão uberizado.

Sobre a falsa sensação de liberdade e a grande quantidade de horas trabalhadas por cada cidadão desses aplicativos, é evidente a necessidade de que os ministérios como o da economia criem leis, que regulamentem o salário e as condições de vida dessas pessoas, para que elas não tenham seu salário determinado somente pela empresa. É importante também a criação de instituições que movimentem esse mercado, para que os trabalhadores possam ter a sensação verdadeira de liberdade para trabalhar. Com isso a tecnologia pode ajudar diversas pessoas desempregadas de maneira mais justa e agradável, gerando novas opções de fontes de renda sustentáveis, sem fazer com que o indivíduo trabalhe muitas horas por dia.